Expertisecentrum Familiebedrijven
Weten hoe je met ons familiebedrijven sterker maakt?
Met kennis en inzicht uit onderzoek. Dat is het doel van het Expertisecentrum Familiebedrijven. Wij doen praktijkgericht onderzoek naar familiebedrijven én geven deze inzichten en kennis weer aan hen terug. En daarmee zetten we familiebedrijven in hun kracht, zodat zij sterker ondernemen. Zeker 61% van de bedrijven in Nederland is een familiebedrijf. Daarmee zijn ze ongekend belangrijk voor een gezonde economie. Bovendien zijn familiebedrijven anders. Omdat er, naast bedrijfsbelangen, ook familiebelangen zijn.
Ons onderzoek richt zich op die bijzondere verhouding. Onze kennis helpt ondernemers de juiste balans te vinden.
Onze projecten
-
De lerende ondernemersfamilie
In hoeverre beïnvloeden ouders en andere rolmodellen binnen een familie de wijze waarop familieleden uit de volgende generatie tegen presteren en succes aankijken? Hoe gaan ondernemende familieleden om met situaties van falen en welke implicaties heeft dit voor de betrokkenheid van deze familieleden bij het bedrijf? En welke interventies zijn effectief voor het inschakelen van externe hulp wanneer een ondernemende familie een hulpvraag heeft? Deze vragen staan centraal in deze onderzoekslijn.
Het spel familieberaad kan helpen om wat eerste inzichten te krijgen over de verschillende rollen en perspectieven die in een familiebedrijf voorkomen.
-
Ontwikkelpotentieel van de opvolger in het familiebedrijf
Bij opvolging binnen familiebedrijven spelen niet alleen bedrijfsbelangen, maar ook familiebelangen. We brengen in kaart hoe je de juiste opvolger kiest.
-
Regionale inbedding van familiebedrijven
Benutten familiebedrijven hun lokale informele netwerken voldoende? En hoe kunnen ze meer uit het formele netwerk halen?
-
Adviesbehoefte kleine familiebedrijven in de autobranche
Welke adviesbehoefte hebben kleine bedrijven in de automotive sector? We laten zien hoe je tot goede adviesvragen komt, waardoor de antwoorden de vitaliteit van deze bedrijven versterken.
-
Family Next
We ondersteunen Overijsselse familiebedrijven die aan de slag willen met digitalisering, duurzaamheid of opvolging.
-
Advisering van familiebedrijven in Gelderland
Veel adviseurs houden weinig rekening met de betrokkenheid van de familie bij bedrijven en wat dit betekent voor veranderingstrajecten. We hebben best practices verzameld.
-
-
De maatschappelijk betrokken ondernemersfamilie
Welke factoren, naast de langetermijnoriëntatie, de worteling in de gemeenschap en de zorg voor reputatie, spelen een rol bij de maatschappelijke betrokkenheid van familiebedrijven? Op basis van welke factoren worden afwegingen en keuzes gemaakt in de specifieke activiteiten die worden ontplooid om maatschappelijke opgaven aan te pakken? Hoe leveren ondernemende families een bijdrage aan maatschappelijke opgaven; in samenwerking met anderen, door de activiteiten te koppelen aan bedrijfsactiviteiten, of juist niet et cetera. En welke rol heeft de opkomende regelgeving rondom verslaglegging van maatschappelijke activiteiten in de keuzes die familiebedrijven maken? De komende jaren gaan we samen met ondernemende families en andere betrokken stakeholders aan de slag om meer inzicht te ontwikkelen in de maatschappelijke betrokkenheid van families.
-
Social and Community Driven Entrepreneurship for the Transition to an Inclusive and Sustainable Society
Maatschappelijk betrokken ondernemers ontwikkelen oplossingen voor lokale problemen. Maar het opschalen daarvan is soms lastig. We helpen met concrete actieplannen.
-
Brede welvaartcreatie door MKB-familiebedrijven - Van een ‘ad hoc’ naar planmatige aanpak
Door samen te werken met mkb-bedrijven ontwikkelen we een manier om niet alleen te focussen op winst behalen binnen een bedrijf, maar ook op een maatschappelijke impact maken.
-
Christelijke familiebedrijven en duurzaam ondernemen
Persoonlijke overtuigingen kunnen het samenspel tussen de familie en het bedrijf sterk beïnvloeden, dus ook het geloof. Een beter begrip hiervan, maakt het bedrijf sterker.
-
-
De mentaal weerbare ondernemersfamilie
Op welke wijze beïnvloedt de mentale weerbaarheid van de familie en de individuele familieleden het bedrijfssysteem en vice versa?
Onderwerpen die hieraan relateren zijn bijvoorbeeld de relaties tussen familieleden, patronen en normen die zich tussen hen ontwikkelen en de oorsprong daarvan, zoals religie en cultuur, crisissituaties binnen de familie en conflicthantering, rolmodellen binnen de familie, de vraag wie wel en wie niet bij de familie hoort en deel uitmaakt van het systeem en verschillende gezinssamenstellingen en generatieverschillen. Deze thema's staan centraal binnen deze onderzoekslijn.-
Duurzame bedrijfsopvolging in de agrarische sector
We onderzoeken hoe betere communicatie en begrip binnen families kunnen bijdragen aan succesvolle bedrijfsopvolging in de agrarische sector.
-
Zonder wrijving geen glans! Leren navigeren in spannende familiegesprekken
Hoe ga je om met spanningen als gevolg van rolveranderingen binnen familiebedrijven? We helpen ondernemers en adviseurs vaardiger te maken in het (h)erkennen en omgaan hiermee.
-
Corporate reputatiemanagement door familiebedrijven
Hoe benut je het feit dat je een familiebedrijven offline én online in communicatie en reputatiemanagement?
-
Familiedynamieken bij agrarische bedrijfsopvolging
Een succesvolle bedrijfsopvolging vraagt om betrokkenheid van de hele familie. Om dit te bereiken hebben we een werkboek gemaakt met praktische handvatten.
-
Wij zijn een familiebedrijf! En (hoe) communiceren we dat?
Met onze tool leer je hoe je als je identiteit als familiebedrijf kan benutten om de concurrentiepositie te versterken.
-
Samen financieren, samen ondernemen?
Zelf-financiering brengt ingewikkelde vragen over eigenaarschap, visie en besluitvorming met zich. Met onze tools wordt dit gestroomlijnd.
-
Raad van advies: meerwaarde voor mkb-familiebedrijf
We hebben een evaluatie-instrument ontwikkeld die analyseert hoe een Raad van Advies bij een mkb-bedrijf het doet én verbeterstappen suggereert.
-
Agrarische bedrijfsopvolging
We ontwikkelen kennis over hoe het opvolgingsproces kan worden vormgegeven, waarbij de belangen van individuele familieleden, de familie én het bedrijf in balans zijn.
-
Roots & wings in bedrijfsopvolging
Kinderen die geboren worden in familiebedrijven, denken al op vroege leeftijd na over opvolging. Wat voor een effect heeft de familiecontext en diens sociale mechanismes hierop?
-
Raden van Advies
Er is weinig bekend over de manier waarop een raad van advies functioneert en wat de toegevoegde waarde van een adviesraad kan zijn voor een mkb-familiebedrijf. Judith zocht het uit.
-
Goed bestuur in mkb-familiebedrijven
Onze instrumenten bieden ondernemers de mogelijkheid om interne conflicten te minimaliseren, opvolging of overname in goede banen te leiden en het aantrekken van externe (n financiers) makkelijker te maken.
-
-
Onderwijs
-
Onderwijsactiviteiten
Regelmatig is er plek voor studenten die willen afstuderen! Al onze afstudeerders doen onderzoek op het gebied van familiebedrijven.
-
Kom bij ons afstuderen
Er is regelmatig plek voor studenten die willen afstuderen op het gebied van familiebedrijven.
-
Ten Clarenwater Scriptieprijs
Heb jij in 2023 je scriptie geschreven over familiebedrijven? Dan nodigen we je uit deel te nemen aan de Ten Clarenwater Thesis Award!
-
Ons lectoraat in beeld
Alle familiebedrijven krijgen vroeg of laat te maken met het regelen van hun bedrijfsopvolging. Ook meerdere uitdagingen op het snijvlak van familie- en bedrijfsidentiteit zijn terugkerende thema's bij veel familiebedrijven. In deze video kun je zien hoe deze thema’s spelen bij familie Heuvelmans van Erve Hulsbeek. Lector Judith van Helvert legt aan de hand van deze praktijkcase uit wat het Expertisecentrum Familiebedrijven zoal doet.
Ontmoet onze lectoren en onderzoekers
Claudia van Orden, lector
Claudia van Orden richt zich op het vergroten van de maatschappelijke impact van mkb-familiebedrijven door samenwerking met partners in het ondernemersecosysteem.
Dr. Judith van Helvert-Beugels, lector
Judith van Helvert richt zich op strategieontwikkeling, governance en bedrijfsovername bij familiebedrijven. In 2018 promoveerde ze op het thema ‘Raden van Advies bij familiebedrijven’.
Erik Veldhuizen, associate lector
Erik Veldhuizen richt zich op het versterken van de continuïteit van familiebedrijven, met specifiek aandacht voor bedrijfsopvolging, zelf-financiering en internationalisering.
Femke Visser
Femke Visser verzorgt de projectondersteuning voor het expertisecentrum.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Ilja van Tongeren, onderzoeker
Ilja van Tongeren richt zich op het begrijpen en beïnvloeden van de dynamieken en patronen binnen bedrijfsfamilies.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Jelle Bouma, onderzoeker
Jelle Bouma richt zich op micro-familiebedrijven en de sociaal-emotionele aspecten van het opvolgingsproces.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Bart Hoogeboom, onderzoeker
Bart Hoogeboom onderzoekt de regionale inbedding van familiebedrijven. In 2020 is hij gepromoveerd op dit thema. Daarnaast doet hij onderzoek naar bedrijfsopvolging in de agrarische sector.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Sander Janssens, onderzoeker
Sander Janssens richt zich op de branding van het familiebedrijf.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Franscina Kant, onderzoeker
Franscina Kant richt zich op het integreren van onderzoeksresultaten in onderwijsprogramma's.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Sanne Heinen, onderzoeker
Door familiebedrijven in sociaal-culturele-context te plaatsen, hoopt ze inzicht te geven in hun rol en mogelijkheden in een voortdurende veranderende samenleving.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Inge Korterink, onderzoeker
Inge Korterink houdt zich bezig met het ontwikkelen van onderwijs over diverse thema’s van familiebedrijven, zoals bedrijfsopvolging en besluitvorming.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Wouter Pol, onderzoeker
Wouter Pol richt zich op de retail en het familiebedrijf.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Karin Rozendal, officemanager
Onze officemanager Karin Rozendal is dé schakel van ons expertisecentrum. Benader Karin voor vragen over projecten, evenementen en algemene zaken. Of voor contact met het onderzoeksteam.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Rosemarie Stedehouder-Steenbeek, AIO, onderzoeker
Rosemarie Stedehouder-Steenbeek is als promotiekandidaat verbonden aan de University Utrecht. Ze richt zich op de rol van de familie en het familiebedrijf in het creëren van brede welvaart.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Albertha Wielsma, onderzoeker
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Clemens Willig, onderzoeker
Clemens Willig richt zich op strategie, ook in uitdagende tijden wanneer het familiebedrijf de wind tegen heeft. Hij koppelt onderzoek aan het onderwijs in verschillende vakken die hij verzorgt.
LinkedIn (opent in nieuw tabblad)Wij delen graag kennis: lees al onze publicaties
Onze lector en de onderzoekers van het Expertisecentrum Familiebedrijven publiceren met regelmaat over hun onderzoek. Hun publicaties zijn van grote waarde voor de maatschappelijke, economische ontwikkeling van Nederland. Publicaties worden met regelmaat gepubliceerd op basis van open access. Zo garanderen wij vrije toegang tot alle resultaten van en handvatten uit ons praktijkgericht onderzoek, zodat ook jij deze informatie kunt (her)gebruiken. Ben je geïnteresseerd in internationale wetenschappelijke publicaties? Neem dan een kijkje op de website van ResearchGate.
Familiebedrijven : de waarde van verbinding
Brede Welvaartcreatie door MKB-Familiebedrijven : van ‘ad hoc’ naar een planmatige aanpak
Familiebedrijven in Overijssel : update CBS-cijfers economische bijdrage en werkgelegenheid familiebedrijven - 1 februari 2024
Instroom studenten uit familiebedrijven : verrassend veel studenten uit familiebedrijven op Windesheim
Adviesbehoefte kleine familiebedrijven in de autobranche : eindrapportage van onderzoeksbevindingen 2022-2023
Aanvraag lezing of workshop?
Zoek je een spreker voor bijvoorbeeld een workshop, gastles of een andere bijeenkomst? Wij verzorgen ook lezingen, presentaties, workshops en gastlessen. Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden en de kosten.
Meer weten?
Wat kunnen onze onderzoekers voor jou betekenen? Onderzoek dit samen met ons!
Neem contact op met Karin Rozendal.
Neem een kijkje op LinkedIn(opent in nieuw tabblad) of op YouTube(opent in nieuw tabblad)
Lees onze blog
We delen bruikbare tips en tools. Laat je inspireren!
Blijf up-to-date
Neem contact met ons op
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.