De verbindende kracht van familiebedrijven

Familiebedrijven hebben vaak een langetermijnoriëntatie en zijn lokaal geworteld. Hierdoor hebben zij automatisch meer oog voor mens en milieu. Familiebedrijven sponsoren bijvoorbeeld de lokale voetbalvereniging, laten hun personeel vrijwilligerswerk doen of zorgen dat schoolverlaters aan het werk komen. Claudia van Orden: “Ook al zullen familiebedrijven dit zelf niet altijd zo noemen; ook dát is creatie van brede welvaart.”

Verbinding ondersteunt ondernemende kracht

Op vrijdag 4 oktober is de installatie van Claudia als lector. Haar nieuwe lectoraat is onderdeel van het Expertisecentrum Familiebedrijven. Ze richt zich met praktijkgericht onderzoek op de manier waarop (mkb-)familiebedrijven verbindingen aangaan die van invloed zijn op brede welvaartcreatie. Claudia: “verbinding beperkt zich niet alleen tot daadwerkelijk samenwerken, maar het gaat óók over het ‘uitreiken’ naar de buitenwereld.” Door dit onderzoek wordt de relatie tussen de specifieke kenmerken van familiebedrijven en de manieren waarop zij zich verbinden met anderen inzichtelijk. Het lectoraat gaat de kennis en inzichten gebruiken om de verbindende kracht van familiebedrijven te ondersteunen. En daarmee ook de ondernemende kracht.

Creatie van brede welvaart

De titel van de lectorale rede is ‘de waarde van verbinding’. Aan de hand van de woorden ‘waarde’,‘verbinding’ en ‘familiebedrijven’ zet Claudia uiteen wat brede welvaart is en hoe familiebedrijven een nog prominentere rol kunnen spelen in de creatie en het stimuleren van die brede welvaart. Ze gaat dieper in op de rol van externe communicatie, het regionale familiebedrijvenecosysteem en samenwerkingsprocessen.

Met de lectorale rede gaat zij in op de nieuwe leeropdracht van het Expertisecentrum Familiebedrijven. Claudia is gericht op de externe aspecten van familiebedrijven. De bestaande leeropdracht van lector Judith van Helvert focust op interne aspecten van familiebedrijven: ‘de familiefactor in het ondernemen’.

Tekst gaat verder onder kader en afbeelding

Over Claudia

Claudia rondde de studies psychologie en rechtsgeleerdheid af aan de Universiteit van Utrecht en heeft daarna nog een Master in Industrial Psychology behaald aan Hull University (VK). In 2000 promoveerde ze aan de Rijksuniversiteit Groningen. Als onderzoeker heeft zij veel gewerkt voor en met sociale ondernemingen, met name op het terrein van het meten/zichtbaar maken van maatschappelijke impact, sociaal inkopen en aanbesteden en samenwerkingsvraagstukken tussen partners in het ondernemersecosysteem. Haar expertise en ervaring zet ze nu in voor het Expertisecentrum Familiebedrijven, met als missie om juist déze categorie bedrijven te ondersteunen bij het vergroten van hun maatschappelijke impact. Samen met familiebedrijven, het onderwijs en andere stakeholders genereert het expertisecentrum oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.