Dit leren we van het STEP onderzoeksrapport 2024

Vorige week werd tijdens de Global Family Business Summit in Vietri sul Mare aan de Amalfikust in Italië het jaarlijkse STEP onderzoeksrapport gepresenteerd, met dit jaar als thema nalatenschap (‘legacy’). De belangrijkste bevinding in dit rapport is dat succesvolle familiebedrijven traditie, ervaring en innovatie benutten om een nieuwe dynamische vorm van nalatenschap te bereiken.

Unlocking legacy

Het rapport ‘Unlocking legacy - The path to superior growth in family businesses’ onthult hoe succesvolle familiebedrijven een toekomstgerichte kijk op nalatenschap ontwikkelen die generaties samenbindt. Hiermee creëren ze een nalatenschap waarmee ze vasthouden aan traditie en tegelijkertijd innovatie omarmen. Het rapport biedt inzichten waarmee ondernemende families de zogenaamde ‘legacy paradox’ kunnen overwinnen. Deze paradox is de balans tussen nalatenschap als bron van identiteit en inspiratie versus het risico wanneer nalatenschap door tradities innovatie en verandering belemmert. 

Impact op bedrijfsprestaties

Persoonlijke inzichten van familiale ondernemers worden in het rapport gecombineerd met de resultaten uit grootschalig kwantitatief onderzoek over de impact van nalatenschap op bedrijfsprestaties, verzameld bij 2.683 familiebedrijven in 80 landen (waaronder Nederland). Uit de onderzoeksgegevens blijkt dat 45 procent van de bedrijven die hoog scoren op nalatenschap ook sterke bedrijfsprestaties rapporteert. Daarnaast rapporteert 53 procent hoge duurzaamheidsscores – een krachtige combinatie voor het succes van het bedrijf en de familie, nu en in de toekomst. 

De nalatenschap van familiebedrijven

Verder wordt de essentie van nalatenschap in de tijd waarin we nu leven uitgediept. Deze biedt een ‘toekomstgericht’ perspectief waarin traditie en innovatie naast elkaar bestaan. Het rapport brengt tevens in kaart waar verandering moet worden omarmd, zodat familiebedrijven veerkrachtig, concurrerend en relevant kunnen blijven. Nalatenschap zou minder op het verleden moeten worden gericht en meer worden behandeld als een belangrijke bouwsteen voor de toekomst, vanwege de positieve bijdrage aan de bedrijfsprestaties en duurzaamheid op milieu-, sociaal, werknemers- en leveranciersgebied. 

Sleutel tot toekomstig succes

Familiebedrijven worden aangeraden om hun nalatenschap te omarmen, omdat dit de sleutel kan zijn tot toekomstige successen. Deel de essentie van de nalatenschap met de familie en het managementteam, en geef de volgende generatie de vrijheid om deze door te ontwikkelen.

Voor het volledige rapport en een benchmarkrapport voor Nederland, zie 2024-report - The Step Project Global Consortium(opent in nieuw tabblad).

Wat is STEP?

STEP is een initiatief van 39 deelnemende onderzoeksgroepen verbonden aan kennisinstellingen wereldwijd, dat zich richt op ondernemerschap in familiebedrijven. Windesheim maakt sinds 2014 deel uit van dit initiatief. Samen met de andere onderzoeksgroepen richten we ons op onderzoek, onderwijs en praktijkgerichte activiteiten om het ondernemerschap in familiebedrijven over generaties heen te ontwikkelen. Het initiatief is opgericht in 2005 en is inmiddels een onafhankelijke organisatie. 

Meer informatie over STEP(opent in nieuw tabblad)