Werken aan werk voor statushouders

In opdracht van de provincie Overijssel onderzoeken we vijf aanpakken hoe statushouders het best naar werk begeleid kunnen worden. 

• Lectoraat:  Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers: Samir Garic en Sjiera de Vries(opent in nieuw tabblad), senior onderzoeker 
• Opdrachtgever: provincie Overijssel

Vijf aanpakken arbeidstoeleiding

Wat is de beste manier om statushouders naar werk te begeleiden? Die vraag staat centraal in dit project, uitgevoerd in opdracht van de provincie Overijssel. Om dit te beantwoorden, hebben we onderzoek opgestart naar vijf aanpakken. We beschrijven wat ze doen, waarom ze dat zo doen, en wat het effect is. Gezien de grote diversiteit binnen de doelgroep op kenmerken zoals leeftijd en opleidingsniveau, komen we niet tot één ideale werkwijze die voor iedereen optimaal is. Wel identificeren we werkzame bestanddelen: onderdelen in een aanpak die bijdragen aan een effectieve arbeidstoeleiding. 

Werkwijze 

In het project zijn vier aanpakken onderzocht voor het begeleiden van statushouders naar werk, en één aanpak om hen te begeleiden bij het starten van een eigen onderneming. Per aanpak hebben we vastgelegd:

• Wat de aanpak inhoudt en waarom voor deze aanpak is gekozen (het plan).
• Hoe de aanpak er in de praktijk uitziet: wat wordt er gedaan, wat verandert er in de loop der tijd, welke aanpassingen worden gemaakt, waarom etc. (de praktijk)?
• Wat dat oplevert: om inzicht te krijgen in het effect van de ondersteuning hebben we statushouders gemonitord. Hoe ervaren zij de begeleiding en hoeveel van hen vinden betaald werk (het effect)?

Om zo veel en zo snel mogelijk van elkaar te leren zijn er gedurende het project een aantal leernetwerkbijeenkomsten georganiseerd waarvoor afgevaardigden van de aanpakken en diverse andere (ervarings)deskundigen zijn uitgenodigd. Met hen zijn de ervaringen in de aanpakken besproken en in een breder perspectief geplaatst.

Publicaties

De bevindingen zijn vastgelegd in het rapport Werken aan werk voor statushouders(opent in nieuw tabblad) 

Deelrapporten

• STAR/T: een eigen bedrijf(opent in nieuw tabblad)

• Dalfsen: Thuis in Dalfsen(opent in nieuw tabblad)

• Oldebroek: Statushouders doen mee(opent in nieuw tabblad)

• Oldenzaal: Statushouders aan de slag(opent in nieuw tabblad)

• Apeldoorn: Statushouders opnieuw thuis(opent in nieuw tabblad)

Meer weten? 

Neem contact op met Sjiera de Vries, senior onderzoeker Sociale Innovatie

Sjiera de Vries(opent in nieuw tabblad)
sjiera.de.vries@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)