Eigen regie in duurzame inzetbaarheid in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

In dit vervolgonderzoek zoeken we naar tools om de dialoog over eigen regie in de schoonmaak- en glazenwassersbranche stimuleren.

• Lectoraat: Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers: Dr.Joost van der Weide, Kim Molenaar(opent in nieuw tabblad) en Jana Verschoor
• Partners: Saxion Hogescholen, Arjella van Scheppingen
• Opdrachtgever: Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS)

Doel 

Dit onderzoek is een vervolg op een eerder onderzoek naar eigen regie in de schoonmaak- en glazenwassersbranche.  Het rapport en de visualisaties hiervan vormen een eerste aanzet om binnen de sector op diverse niveaus dialoog te voeren over eigen regie. Met dit onderzoek richten we ons erop deze gesprekken binnen de sector te verlevendigen en de dialoog op aansprekende wijze te stimuleren. 

Aanpak

Om dit te bereiken worden drie, met elkaar samenhangende, activiteiten verricht. We volgen  wederom een ontwerpgerichte en participatieve aanpak. Eerst werken we samen met schoonmakers, glazenwassers, hun leidinggevenden, sociale partners en experts toe naar een ‘toolbox’ voor sociale partners bedoeld om de dialoog over aspecten voor het versterken van eigen regie ten aanzien van duurzame inzetbaarheid op aansprekende en sectorspecifieke wijze aan te wakkeren. Vervolgens zorgen we, middels leergemeenschappen, voor draagvlak onder betrokkenen, concrete actiepunten en oplossingsrichtingen. De leergemeenschappen leiden vooral ook tot praktische (leer)ervaringen voor schoonmakers en glazenwassers, ontwikkelmethodieken en lesprogramma’s waarmee binnen schoonmaakbedrijven medewerkers de eigen regierol zelfverzekerder in hun werk kunnen oppakken. Tot slot bundelen we (leer)inzichten en ervaringen tot een praktische handreiking.

Meer weten? 

Neem contact op met Dr.Joost van der Weide, lector Sociale Innovatie

Joost van der Weide
j.vander.weide@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)