Begeleiden vrouwelijke statushouders

Samen met professionals en ervaringsdeskundigen gaan we op zoek naar oplossingen en drijfveren om vrouwelijke statushouders beter te begeleiden naar werk.

• Lectoraat: Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers: Francien Lange(opent in nieuw tabblad) en Sjiera de Vries(opent in nieuw tabblad) in samenwerking met Simone Boogaarts, José Renkens en Suzanne van Hees (onderzoekers HAN) en Leendert de Bell, Floor ten Holder en Jessica Vermeij (onderzoekers HU)
• Partners: Hogeschool Arnhem/Nijmegen (HAN) en Hogeschool Utrecht (HU), en diverse publieke praktijkorganisaties die vrouwelijke statushouders begeleiden naar werk en diverse organisaties die daarbij betrokken zijn. In de regio Zwolle zijn TIEM en Saeed onze belangrijkste partners.
• Financier: RAAK-Publiek
   

Doel

De arbeidsparticipatie van vrouwelijke statushouders is laag en dat maakt deze vrouwen op verschillende terreinen kwetsbaar. Professionals die hen begeleiden hebben aangegeven dat het hen nog onvoldoende lukt drijfveren, mogelijkheden en belemmeringen in kaart te krijgen van deze doelgroep. Dit onderzoek, dat wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met professionals en ervaringsdeskundige vrouwelijke statushouders, richt zich op deze vraag. Samen willen we formuleren hoe een goede begeleiding eruit kan zien en dat testen in de praktijk.

Producten

• Praatplaat identiteitswerk

Meer weten? 

Neem contact op met Sjiera de Vries, senior onderzoeker Sociale Innovatie

Sjiera de Vries(opent in nieuw tabblad)
sjiera.de.vries@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)