Arbeidspotentieel kwetsbare werkzoekenden bij technisch mkb

In dit project onderzoeken we hoe technische mkb-bedrijven effectief kunnen samenwerken met kwetsbare werkzoekenden, zoals statushouders en 55-plussers. 

• Lectoraat: Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers: Jana Verschoor, onderzoeker en Joost van der Weide, lector
• Partners: Saxion hogescholen, Deltion college, ROC van Twente, Aventus, TINT Apeldoorn, Lucrato, KonnecteD, WImm, Tiem, Veluweportaal, DCW, WijTechniek en diverse andere organisaties
• Financier: Tech Your Future
   

Sociaal en technologisch innoveren

Het streven naar een inclusieve arbeidsmarkt is van groot belang, vooral voor technische mkb-bedrijven die uitdagingen ervaren bij het vinden en begeleiden van kwetsbare werkzoekenden. Dit project richt zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen en een verbeterde samenwerking, met speciale aandacht voor de volgende groepen kwetsbare werkzoekenden: statushouders, jongeren met psychische kwetsbaarheid, 55-plussers en mensen met fysieke en/of mentale belemmeringen.

Doel 

Het doel is om technische mkb-bedrijven te ondersteunen, zodat ze met diverse kwetsbare werkzoekenden aan de slag gaan.

Werkwijze

Activiteiten die plaatsvinden zijn:

• Literatuurreview en deskresearch 

• Diepte-interviews

• Ophalen casuïstiek

• Monitoren van begeleidingstrajecten bij 12 technische mkb-bedrijven

• Nameting

• Rapportage

Opbrengsten

• Toepasbaar integraal ondersteuningsmodel (open acces beschikbaar voor mkb)

• Handboek voor de praktijk (voor werkgevers en voor betere regionale samenwerking)

• Vakpublicatie(s)

• Wetenschappelijke publicatie o.b.v. gehele studie

• Een sociaal learning lab ingebed in drie regio’s

• Stappenplan voor onderwijs

Meer weten? 

Neem contact op met Dr. Jana Verschoor, onderzoeker of Dr. Joost van der Weide, lector Sociale Innovatie

Jana Verschoor
j.k.verschoor@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)

Joost van der Weide
j.vander.weide@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)