Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie
  1. Home(opent in nieuw tabblad) /
  2. Onderzoek(opent in nieuw tabblad) /
  3. Sleutelen aan een proactieve leercultuur

Sleutelen aan een proactieve leercultuur

  •   Sociale Innovatie; Leven Lang Ontwikkelen
  •   1 februari 2019 - 31 januari 2023

Op welke manier kunnen technische mkb-bedrijven tot een leercultuur komen waarin medewerkers worden gestimuleerd zich voortdurend te blijven ontwikkelen?

Aanleiding

Door het hoge tempo van technologisering en digitalisering worden er steeds andere eisen gesteld aan medewerkers in technische bedrijven. Techniekbedrijven onderstrepen het belang van aandacht voor het leren en het ontwikkelen van medewerkers, maar zoeken naar de manier waarop ze dit kunnen vormgeven.

Doelen

  • Ontwikkelen van een gevalideerde Leercultuurscan voor technische MKB-bedrijven
  • Ondersteunen van technische MKB-bedrijven met het opzetten om tot een leerrijke werkomgeving te komen en om te zien wat daar de opbrengsten van zijn
  • Opzetten van learning communities tussen o.a. technische MKB-bedrijven, techniekonderwijs.

Opbrengsten en publicaties

Vervolgonderzoek

Leercultuur in het MKB, geen luxe maar noodzaak. 

Meer weten? 

Neem contact op met Rosalie Korevaar.

Stuur Rosalie een e-mail(opent in nieuw tabblad)