Gender Include IT: Vrouwen behouden voor de ICT

Aansluiting verbeteren door sociaal én technologisch te innoveren.

• Lectoraat: Sociale innovatie
• Betrokken onderzoekers: Kim Molenaar, Inge Strijker, Joost van der Weide
• Looptijd: december 2024 t/m oktober 2025
• Partners: Saxion, Graafschap College en FemmeTech.
• Financiering: mede mogelijk gemaakt door TechYourFuture

Behoud vrouwen in de techniek

Het project “Inzicht in Inclusie!” is gericht op het bevorderen van genderinclusie binnen technische bedrijven in de Achterhoek. We zetten bij 4 tot 5 bedrijven een genderinclusiescan in. Deze scan biedt inzicht in de bedrijfscultuur en legt verbeterpunten bloot om aantrekkelijker te worden voor vrouwelijke werknemers. Windesheim werkt in co-creatie met Saxion, Femmetech en Graafschap College aan het implementeren van aanpassingen, met als doel een werkomgeving te creëren waarin diversiteit verankerd is in de kernwaarden en vrouwelijke medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen.

Met deze aanpak geven we genderinclusie structurele aandacht en bereiden we bedrijven voor om diversiteit en inclusiviteit duurzaam in hun cultuur te verankeren.

Onderzoeksaanpak

Activiteiten die plaatsvinden zijn:

• Literatuur- en bronnenonderzoek naar bestaande, door wetenschap geïnformeerde scans
• Afnemen scan bij bedrijven
• Rapportage resultaten scans
• Opstellen van maatregelen en implementatieplan per bedrijf
• Begeleiden van bedrijven bij implementatie
• Rapportage

Verwachte opbrengsten:

• Genderinclusiescan
• Werkwijze begeleiding bedrijven
• Ondersteuning per bedrijf
• Praktijkpublicatie over de ontwikkeling en implementatie van de scan.

Meer weten? 

Neem contact op met: Kim Molenaar, onderzoeker Sociale Innovatie
E-mail: h.w.molenaar@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)