Zorgpersoneel diende teveel vloeistof toe
Als student Verpleegkunde heeft Maud Boerboom al veel kanten van het vak meegemaakt. Naast haar bijbanen als doktersassistent en helpende hand op de Spoedeisende hulp, liep ze al stage op de afdelingen Neurologie, Acute Opname en Chirurgie van het Flevoziekenhuis. Op die laatste afdeling ontdekte Maud dat verpleegkundigen niet altijd op de juiste manier infuuszakken toedienen, waardoor er complicaties kunnen optreden. Haar onderzoek en deskundigheidsbevordering waren zó goed, dat ze genomineerd was voor Beste Comakership 2021 én de prijs voor beste pitch won.
Maud: ‘Tijdens een observatieperiode zag ik dat collega’s geen druppelpomp gebruiken en de ingelopen (gebruikte, red.) infuuszakken niet altijd in het patiëntdossier noteren. Soms kregen patiënten daardoor meer infusievloeistof dan dat de arts had voorgeschreven, zogenaamde overvulling. Het lichaam kan vervolgens moeite krijgen om het overtollige vocht weg te pompen en dit kan bij mensen met een slecht hart of slechte nieren de kans op hartfalen vergroten. Toen ik zag dat zorgpersoneel regelmatig teveel vloeistof toediende, wist ik dat ik hier iets mee moest en startte ik een onderzoek om de deskundigheid van verpleegkundigen te verbeteren.’
Klinische les en zakkaartjes
‘Aan de hand van een enquête ontdekte ik dat een groot aantal verpleegkundigen kennis mist op dit vlak. Ik heb daarom een klinische les verzorgd waarin ik heb uitgelegd wat de risico’s zijn, welke patiënten het meeste risico lopen, en hoe overvulling voorkomen en herkend kan worden. Zo verminderen we de kans op complicaties, waardoor patiënten een minder lange opnameduur hebben. Best spannend om dit als stagiair uit te leggen aan groep ervaren collega’s, maar ik had gelijk de aandacht. Ze gaven aan er nog nooit over nagedacht te hebben en vonden het heel leerzaam. Om ervoor te zorgen dat de juiste hoeveelheden vloeistof top of mind blijven, heb ik een zakkaartje ontwikkeld die verpleegkundigen tijdens hun dienst bij zich kunnen dragen. Het was nog best lastig de kaartjes te maken, omdat het overzichtelijk moet blijven. Dankzij feedback van medestudenten en senior verpleegkundigen is het uiteindelijk gelukt!’
Blijf altijd kritisch naar je werk kijken
‘Momenteel doe ik de minor High Care bij de HAN. Die bestaat uit een aantal weken theorie, gevolgd door een stage die ik bij de Hartbewaking doe. Vanaf december ga ik weer naar de IC waar ik hoop af te studeren. Waarom ik voor Verpleegkunde heb gekozen? Al op mijn derde vroeg ik aan mijn tante die in de zorg werkte of ze mondkapjes mee wilde nemen. Ik was toen al erg zorgzaam en geïnteresseerd in de werking van het menselijk lichaam. Verpleegkunde was daarom een logische stap, want zo kan ik mij inzetten voor de maatschappij én ik vind het medische aspect super interessant!’
‘Na mijn afstuderen wil ik aan de slag bij de Spoedeisende Hulp, omdat dat in mijn ogen de meest veelzijdige afdeling is. Daar komen alle patiënten en zorgvragen voorbij. Van ouderen tot kinderen, van leven tot dood, en van intensieve behandelingen tot kleine ingrepen. Voordat ik hier mag werken gaat er nog wel een interne opleiding van 18 maanden aan vooraf en daarom wilde ik alvast kennismaken met de afdeling Chirurgie, een “snijdende” afdeling. En omdat ik het erg leuk vond om bezig te zijn met deskundigheidsbevordering, zie ik mezelf ooit nog wel op de kwaliteitsafdeling van een ziekenhuis werken. Het is namelijk zo belangrijk om te blijven observeren en scherp te blijven. Als zorgprofessional weet je misschien wel hoe het allemaal moet, maar pas je het ook nog steeds goed toe? Juist studenten kunnen de boel dan een goede boost geven. Ze werken in een korte periode bij verschillende afdelingen en kijken dus met een frisse blik kijken ze naar de dagelijkse gang van zaken.’
Als praktijkgerichte hogeschool bekijkt Windesheim in Almere elk jaar welke Comakerships op het gebied van onderzoek, product of rapport een diepe indruk hebben gemaakt. Van de ruim 2.000 projecten die in studiejaar 2020/2021 zijn opgeleverd, was Maud een van de genomineerden en won de prijs voor beste pitch.
Comakerships zijn anders dan andere projecten, omdat studenten binnen enkele maanden een dienst of product opleveren. Zo komen theorie en praktijk écht samen. Heeft jouw bedrijf een interessante opdracht? Bekijk hier wat voor soort opdrachten onze studenten zoeken.