Ontwikkeling van medewerkers, teams en organisatie
De werkdruk in zorg en welzijn is hoog, en toch moeten professionals zich blijven ontwikkelen. Omdat hun werk verandert, en hun kennis actueel moet blijven. Wij helpen organisaties om leren betekenisvol te maken: met leertrajecten op maat, afgestemd op de praktijk van jouw team.
Samen ontwikkelen we een programma voor jullie organisatie dat aansluit bij wat de medewerkers nú nodig hebben. Zo wordt leren geen verplichting, maar iets wat echt bijdraagt aan hun werk en aan de organisatie.
Samen veranderingen vormgeven
Hoe pak je een veranderingsproces in je organisatie aan, en hoe neem je iedereen daarin mee? Wij kunnen je helpen met onze ontwerpgerichte aanpak. We gebruiken methodes als design thinking om vragen te verhelderen en veranderingen vorm te geven. Zo begeleiden we jullie om samen steeds een stap verder te zetten.
Zo'n aanpak, met in elke fase een concreet tussenresultaat, haalt de druk van de ketel. Er komt voor medewerkers ruimte voor de vertaling van vernieuwingen naar hun eigen werk. Tijdens elke stap in het proces ontstaan er weer ideeën voor de volgende stap. Dat geeft energie!
Doorloopt jullie organisatie een periode van veel veranderingen? Neem contact met ons op, we verkennen graag samen hoe we een leertraject voor jullie organisatie kunnen vormgeven.
Onze expertise
De expertise van onze trainers en docenten ligt onder meer op het gebied van verpleegkundige zorg, ouderenzorg, dementie, ggz, verslavingszorg, jeugdzorg, ervaringsdeskundigheid, motiverende gesprekvoering en intervisiebegeleiding. Ze maken gebruik van resultaten van het praktijkgerichte onderzoek van onze lectoraten.
In de leertrajecten brengen we actuele kennis en de dagelijkse praktijk van deelnemers bij elkaar, aan de hand van concrete casïstiek. Dat zorgt naast kennisoverdracht voor directe toepasbaarheid in hun dagelijkse beroepspraktijk.
Voor wie?
We ontwikkelen incompanytrajecten voor instellingen in zorg en welzijn. Van ziekenhuis tot jeugdzorginstelling en van sociaal wijkteam tot tbs-kliniek. In deze trajecten ondersteunen wij de ontwikkeling van leidinggevenden, teams en organisaties vanuit de kennis en expertise van onze docenten, trainers en onderzoekers.
Waar?
Een maatwerktraject kan zowel bij jouw organisatie op locatie plaatsvinden als bij ons op Windesheim, en soms ook deels online.
Wil je jullie eigen locatie gebruiken als plek om samen te leren? Of is het juist goed om met de groep even weg te zijn van de dagelijkse hectiek? Wij houden rekening met jullie wensen.
Laat je inspireren door ons opleidingsaanbod. Voor jouw organisatie stellen we een leertraject op maat samen. Neem vooral contact met ons op, dan gaan we in gesprek over jullie vraag.
Wil je eens in gesprek over de vraag van jouw organisatie?
Neem contact op met programmamanager Leven Lang Ontwikkelen Gezondheid en Welzijn Zwolle:
Mirriam Jansen(opent in nieuw tabblad)
Neem contact op met projectleider Leven Lang Ontwikkelen Social Work Almere:
Klaas Groeneveld(opent in nieuw tabblad)
Neem contact op met projectleider Leven Lang Ontwikkelen Verpleegkunde Almere:
Andy Lynch-Bouwmeester(opent in nieuw tabblad)
Nieuwsbrief voor werkgevers
Ontvang om de maand de nieuwsbrief voor werkgevers met nieuws over Leven Lang Ontwikkelen, inspirerende verhalen uit de praktijk en tips voor jouw organisatie. Ook houden we je op de hoogte van events van Windesheim voor werkgevers, de laatste ontwikkelingen over ons opleidingsaanbod en de mogelijkheden voor maatwerk- en incompanytrajecten.
Dus ben jij in je werk bezig met de ontwikkeling of scholing van medewerkers, dan is onze nieuwsbrief voor werkgevers iets voor jou!
Meld je aan voor de nieuwsbrief voor werkgevers(opent in nieuw tabblad)
Alle gebieden waarop wij maatwerk en incompany verzorgen
Bewegen en sport Coaching en Supervisie Economie, Management en Recht Gezondheid en Welzijn Leiderschap Logistiek Mkb Onderwijs Techniek en ICT Theologie en Levensbeschouwing