Subsidies en financiële regelingen voor bedrijven
Subsidie voor ontwikkeling
Wil je als bedrijf wendbaar zijn, dan is de ontwikkeling van jouw medewerkers enorm belangrijk. Er bestaan verschillende subsidies om opleidingskosten van jouw werknemers te financieren. Ontdek hier alle mogelijkheden: van subsidies tot andere financiële voordelen.
Regionale subsidies
Upgrade Jezelf
Dit is een subsidiemogelijkheid voor bedrijven in de regio Zwolle. Het fonds is bedacht om leven lang ontwikkelen voor bedrijven financieel te ondersteunen, dit kan door middel van om-, her- of bijscholing van jouw medewerkers.
Lees meer via de website van Upgrade Jezelf(opent in nieuw tabblad)
Vergoeding technische scholing Overijssel
Provincie Overijssel wil technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te ondersteunen is een doorstart van het succesvolle Overijssels Vakmanschap waarbinnen de provincie Overijssel bedrijven en scholen verbindt met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O+O fondsen.
Lees meer via de website van Overijssels Vakmanschap(opent in nieuw tabblad)
Financiële tegemoetkoming cao's of O&O-fondsen
Werkgevers kunnen de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten.
Landelijke subsidies
SLIM-regeling
MKB-bedrijven kunnen aanvragen doen voor subsidies die helpen bij het ontwikkelen van hun werknemers. Denk hierbij aan het onderzoeken van scholings- en opleidingsbehoeften in een onderneming of het laten ontwikkelen van loopbaanadviezen voor werkenden in de onderneming.
Ga naar de website van de Rijksoverheid(opent in nieuw tabblad)
Subsidie zij-instroom voor docenten
Vanaf 16 oktober 2022 kan je als (bekostigde) onderwijsinstelling subsidie ontvangen om mensen aan te nemen en in staat te stellen om via een zij-instroomtraject binnen twee jaar hun onderwijsbevoegdheid te halen.
De subsidie is aan te vragen nadat de zij-instromer is begonnen met de scholing.
Lees meer over de subsidie zij-instroom(opent in nieuw tabblad)
Individuele financiering
Jouw werknemer kan zelf soms ook voor subsidies in aanmerking komen. Meer weten? Lees op onze pagina over collegegeld en financiering.
Maatwerk en Incompany
Leren en ontwikkelen kan ook op maat bij Windesheim. We bieden verschillende mogelijkheden om je medewerkers als groep een opleiding of training aan te bieden. De opleiding kan op Windesheim plaatsvinden, maar kan ook incompany worden verzorgd, bij jouw organisatie.
Neem contact met ons op
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.