Jouw organisatie versterken door Lean denken
Een lerende organisatie
Wil jij een meer lerende organisatie waarbij medewerkers zelf aan de slag gaan om het bedrijf door te ontwikkelen? Trends uit het vakgebied en ideeën over innovaties te realiseren? Of heb je de wens om processen beter aan te laten sluiten op wat de klant nodig heeft? Dat kan door middel van Lean denken.
De Lean-filosofie staat voor procesgericht werken en een continue verbetercultuur. De kern is dat medewerkers vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid krijgen en nemen. Wij verkennen graag samen met jou de mogelijkheden voor een lerende organisatie.
Lean denken
Ontdek alles over de Lean-filosofie en creëer een leercultuur binnen jouw bedrijf.
-
-
Procesverbetering door Lean
De Lean-filosofie is gebaseerd op 5 essentiële stappen. Voor het bepalen van een standaard voor een proces kunnen de vijf stappen van Lean gevolgd worden.
- Value
- Value stream
- Flow
- Pull
- Perfection
Voor meer specifieke problemen kan een gerichtere projectaanpak beter werken.
Procesverbetering moet leiden tot meer waarde voor de klant. Klanttevredenheid en mogelijke positieve klantbeleving moet dus ook het beginpunt zijn van alle procesverbeteringen. Dit kan leiden tot minder kosten omdat processen beter op elkaar afgestemd zijn. -
Medewerkers en teams in ontwikkeling
Naast procesverbetering vraagt dit ook om ontwikkeling van persoonlijk leiderschap van medewerkers. Medewerkers die willen ontwikkelen, verbeteren en nieuwsgierig zijn. Soms vraagt dit ook om een teamontwikkelingstraject dat gaat over doelen van het team, inhoud van het werk, teamleiderschap, teamcultuur en samenwerking.
-
Lean Opleidingen
Bij Hogeschool Windesheim kun je diverse trainingen of cursussen volgen om de Orange Belt of Green Belt te behalen. Bij de Orange Belt leer je de Leantaal spreken en maak je kennis met de methodes. Bij de Green Belt leer je hoe je een verbeterproject kunt uitvoeren. Samen bepalen we waar je medewerkers behoefte aan hebben om te werken aan een lerende cultuur binnen jouw organisatie.
-
De eerste stap
Wil jij met jouw organisatie werken aan een leercultuur met procesverbetering? Onze adviseurs gaan graag in gesprek om te kijken naar een proces waar jouw organisatie verbetering in ziet. Je ontvangt van ons 1 uur consultancy en een kort advies hoe we gezamenlijk verder kunnen bouwen aan een lerende organisatie gericht op het verbeteren van processen.
Neem contact op(opent in nieuw tabblad)
Eerst meer weten over een leercultuur ontwikkelen?
Vraag hier(opent in nieuw tabblad) de whitepaper 'De lerende (MKB)-organisatie versterken door Lean denken' aan of neem contact op met Ivo Smit(opent in nieuw tabblad), Matchmaker Leven Lang Ontwikkelen .
Neem contact met ons op
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.